歡迎進入云南城投集團網站!
官網APP下載 項目管理系統 展館運維平臺 員工入口
+ 黨的建設 /
學習教育
組織統戰
宣傳文化
工會活動
黨群工作
黨群教育活動
學習型黨組織活動
參控股公司 Reference holding company
> 黨的建設
云南城投集團黨的群眾路線教育實踐活動學習心得體會
點擊:3300次 日期:2013-09-25

   
真抓 真學 真查 真剖 真改 真建 真效
切實將黨的群眾路線教育實踐活動入腦入心入神
黨委書記、董事長   許雷

    黨的十八大報告明確指出,要圍繞保持黨的先進性和純潔性,在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動,著力解決人民群眾反映強烈的突出問題,提高做好新形勢下群眾工作的能力。習近平總書記指出:“黨內脫離群眾的現象大量存在,一些問題還相當嚴重,集中表現在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”上。通過在全省開展的黨的群眾路線教育實踐活動,做為集團黨委書記、董事長,如何結合企業實際,高起點、高質量、高水平完成好這項政治任務,本人認為應該做到真抓、真學、真查、真剖、真改、真建、真效“七真”,切實將黨的群眾路線教育實踐活動入腦入心入神,才能使企業各項工作始終步入良性“快車道”,助推企業科學發展和諧發展跨越發展。
    真抓。要以集團領導班子、中層管理人員和二級公司高管為重點,帶頭抓學習、帶頭抓調研、帶頭抓差距、帶頭抓示范、帶頭抓剖析、帶頭抓問題、帶頭抓整改、帶頭抓制度、帶頭抓落實。各級黨組織要高度重視,精心組織,加強領導,成立強有力的領導小組和工作機構,制定出具有各自特色的工作方案,落實各級黨組織負責同志是“第一責任人”的責任主體,親自研究部署、帶頭參加活動;層層建立各級領導教育實踐活動聯系點,示范帶動面上的活動;各級要派出督導組,全程督導整個教育實踐活動,確保活動不走過場、不出偏差;各級黨組織要堅持實事求是,力戒形式主義,做到“不虛”,著力解決突出問題,做到“不空”,緊扣為民務實清廉要求,做到“不偏”。要堅持圍繞中心、服務大局,全面貫徹落實黨的十八大和省第九次黨代會提出的各項任務要求,把作風建設擺在突出位置,以作風建設的新成效凝聚起推動集團科學發展和諧發展跨越發展的強大動力。狠抓在樹立群眾觀點、轉變工作作風、解決突出問題、加強制度建設、推動企業發展上下功夫,堅持做到“八個結合”:與深入貫徹落實黨的十八大精神相結合;與管理提升活動相結合;與企業生產經營相結合;與“四群教育”活動相結合;與企業經濟效益相結合;與云南省“兩強一堡”戰略相結合;與中央八項規定和省委實施辦法相結合;與著力解決人民群眾反映強烈的突出問題相結合。
    真學。要認真組織召開動員大會,在原原本本學習黨的群眾路線系列資料的基礎上,創新開展“五心”教育:忠心對黨、真心為民、清心律己、公心用權、用心干事。采取靈活多樣的方式,抓好基層黨員、流動黨員、離退休黨員的學習教育,確保學習教育全覆蓋。領導干部在帶頭學習、帶頭組織、帶頭接受教育的同時,要教育引導黨員、干部樹立群眾觀點,堅持群眾路線,維護群眾利益,做好群眾工作,弘揚優良作風,解決突出問題,保持清廉本色,使全集團黨員、干部思想進一步提高、作風進一步轉變,黨群干群關系進一步密切,為民務實清廉形象進一步樹立。集中學習教育期間,集團領導班子成員每人撰寫一篇調研文章、撰寫一篇民情日記、撰寫一篇心得體會、撰寫一份高質量的對照檢查材料、制定一份高水平的整改措施;集團總部中層管理人員每人上報一篇心得體會文章、撰寫一份高質量的對照檢查材料和整改措施;每個基層黨組織至少推薦心得體會、民情日記、調研文章等學習成果各5篇。隨機調研要“勤”、查擺問題要“細”、談心交心要用“心”、對照檢查要“明”、民主生活會要“真”、整改措施要“實”、建章立制要“力”、總結評議要“效”、組織領導要“強”。
    真查。重點圍繞為民務實清廉的總要求,通過群眾提、自己找、上級點、互相幫,認真查擺“四風”方面的問題,認真梳理分析,去粗取精,去偽存真,把班子和個人、本企業存在的問題一一查擺出來,進行黨性分析和自我剖析,做到“七查七看”:查樹立保持黨的先進性和純潔性這條主線的意識牢不牢,看是否建立了服務群眾的實踐平臺,轉作風、倡新風、樹正氣、促發展的目標能否得到實現;查黨員、干部解決職工群眾反映強烈突出問題的能力和思想作風,看是否真正解決群眾的困難與問題,綜合素質和思想作風能否得到轉變;查為民務實清廉的總要求有沒有得到認真落實,看是否傾聽、采納群眾的心聲和意見,是否堅持以職工為本,堅持一切為了職工、一切依靠職工,求真務實、真抓實干,嚴格執行廉政準則,帶頭約束自己的行為,嚴格規范權力行使;查堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,看是否落實“三重一大”集體決策制度,黨員、干部有沒有真正把心思用在干事業上,真心對職工負責,牢記“兩個務必”,勤儉辦一切事情,構建“儉約城投”;查正面教育、批評與自我批評、講求實效、分類指導、領導帶頭這五個原則,看核心價值理念,批評與自我批評,全心全意為職工服務,解決突出問題的能力和領導處處帶頭的意識樹得牢不牢;查會議會風、文件文風、走訪調研、程序手續、接待應酬、機制體制,看六項措施抓得實不實,有沒有存在搞形式、走過場;查為民務實清廉主要內容,學習教育,“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的活動總要求,反對“四風”,整風精神,堅持領導帶頭和建章立制,看是否將7個重點貫穿整個活動始終。
    真剖。專題民主生活會、組織生活會召開之前,各級黨組織主要負責同志與班子成員逐一談心交心,班子成員之間互相談心交心。談心交心要敞開心扉,坦誠相見,溝通思想,交流意見,取得共識,增進團結,做到真談、實談、用心談,確實談出效果,綻放出思想火花。在深入查擺分析問題、談心交心的基礎上,認真撰寫班子和個人對照檢查材料,緊扣反對“四風”主題,開門見山,突出重點,既要聯系工作實際,又要觸及思想靈魂,正視矛盾和問題,擺思想、擺作風、擺工作、擺措施,講真話、講實話、講心里話。要正面回應職工群眾所提意見建議,提出具體實在、便于操作的整改措施。專題民主生活會上,要開展積極健康的思想斗爭,既要進行深刻的自我批評,又要進行誠懇的相互批評,敢于揭短亮丑,紅紅臉、出出汗,真正達到“團結一批評一團結”的目的。會后,要在規定范圍內通報民主生活會情況和班子成員的對照檢查材料。同時,黨員領導干部要以???通黨員身份參加所在黨支部和黨小組的專題組織生活會。集團派???督導組全程參與下級領導班子的專題民主生活會或組織生活會。
    真改。精簡會議,改進會風。沒有明確目的和實質性內容的會議和主題不明確、不解決實際問題的會議不開。提倡講短話、開短會,切實提高會議效率。精簡文件,改進文風。對上級普發性文件沒有新的貫徹要求的,不再發文;能通過當面協商、電話方式處理的事項,不再發文。嚴格控制文件發送范圍和篇幅,做到文風樸實、文字精練,指導性操作性強。精簡活動,勤下基層。精簡活動,合理安排,把節日期間的座談會、走訪慰問與“四群”教育結合起來,加大領導干部下基層力度,切實為基層排憂解難。精簡程序,規范接待。領導干部下基層走訪調研堅持輕車簡從,從嚴控制隨行車輛及人員。嚴格控制接待標準,做到簡樸大方。嚴格控制會議活動經費,嚴格執行職務消費制度。精簡手續,提高效率。探索建立黨組織和黨員服務群眾工作網絡、搭建黨員服務群眾平臺、完善服務群眾保障機制、創新服務形式、豐富服務內容、提高服務實效,構建服務型黨組織。精簡制度,強化措施。對原有的制度進行清理,對務實管用的制度建立長效機制,對針對性不強,與政策性脫節的制度堅決廢止。
    真建。堅持把建章立制貫穿教育實踐活動始終。要把落實為民務實清廉要求,作為制度建設的出發點和落腳點,著重完善黨員干部直接聯系群眾制度和暢通群眾訴求反映渠道,建立健全體現群眾意愿的科學民主決策機制,健全干部作風狀況考核評價機制,建立健全厲行節約、制止浪費制度,完善公務用車配備使用管理辦法,研究制定企業領導人員職務消費管理辦法,健全完善“三重一大”議事規則和決策程序,健全完善為職工辦實事做好事解難事的制度措施,各級工會要把維護職工合法權益、構建和諧企業做為重點工作來抓,建立健全各項制度,聽取群眾意見,了解群眾心聲,幫助解決困難,以干部的“辛苦指數”提升群眾的“幸福指數”。目前,集團制定了《民主管理規定》《互助幫扶制度》《廠務公開辦法》《職工之家建設實施辦法》《女職工權益保護規定》《矛盾排查化解工作制度》《工作集體協商相關參考文本》等關于作風、民生方面的制度辦法30多個,切實解民憂、破難題、順民意。
    真效。按照“圍繞一條主線、實現兩個轉變、落實三個要求、解決四個問題、把握五個原則、抓實六項措施、貫穿七個始終、達到八個提升”的總目標,通過扎實有效的實踐教育活動,讓黨員干部增強宗旨意識,真正把人民群眾放在心中最高的位置,通過創新高效的實踐教育活動,切實使黨員、干部先進性純潔性有明顯提升;黨員、干部為民務實清廉的品質有明顯提升;黨員、干部堅決反對“四風”的素養有明顯提升;黨員、干部“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的作風有明顯提升;黨員、干部解決群眾反映強烈問題的能力有明顯提升;各級黨組織的凝聚力、創造力、執行力和戰斗力有明顯提升;集團改革創新發展的意識有明顯提升;集團經濟效益和社會效益有明顯提升。

 

 


為民務實清廉重在落實
總裁、黨委副書記    劉 猛

 

    在全黨開展黨的群眾路線教育實踐活動,是貫徹黨的十八大精神,堅持黨要管黨、從嚴治黨,加強黨的自身建設的一項重大舉措。“大樹扎根于沃土,高樓立足于基石”。人民群眾是我們最強大后盾,來自人民,植根人民,服務人民是我們黨永遠立于不敗之地根本。群眾路線是黨的生命線。在社會轉型期和矛盾凸顯期,走好群眾路線,進一步密切群眾顯得尤為重要。開展好此次活動,重點是要圍繞“為民、務實、清廉”這一核心,在集團各項生產經營工作中抓好貫徹落實。
    為民,就是要切實推動企業的科學發展和可持續發展。經過8年的持續快速發展,城投已發展成為一個擁有8000多人、跨多個行業的大型集團。集團能否實現科學發展、可持續發展,是關系到8000多人切實利益的頭等大事。當前,我們的企業還面臨著發展中的眾多挑戰,集團負重前行壓力逐年加大,盤活資產任務日漸加重,二級公司盈利能力普遍不強;我們必須切實增強責任意識和憂患意識,通過艱苦細致的工作和堅持不懈的努力,持續加以解決,以更大的勇氣、更實的作風、更新的舉措,推進公司的健康可持續發展,保障好最廣大職工的切身利益。
    為民,就是要堅持以人為本,強化企業的凝聚力、向心力。要進一步建立健全科學合理的人才引進、培養、使用和激勵機制,把培養和使用人才作為推動公司全面協調可持續發展的第一舉措。把“以人為本”作為管理經營的第一理念,把人力資源的開發和利用作為首要任務來抓,大力培養和引進使用有知識、懂管理、能力強、會運作、能出成效的創新創業領軍人才;大力提拔任用想干事、能干事、干成事的人才,讓一大批有激情、做事高標準、遇事敢負責、處事能堅韌的優秀人才脫穎而出,大力營造“想干事、會干事、干成事”的良好氛圍,形成“城投是大家共同事業,是大家實現理想平臺”的共識;讓想干事的人有機會,會干事的人有舞臺,干成事的人有地位。要建立起靈活高效的薪酬分配機制,薪酬分配要與企業效益和員工業績雙掛鉤,向關鍵崗位和優秀人才及工作業績突出的員工傾斜。要確立“收入靠業績,崗位靠能力”的績效分配模式,通過合理拉開收入差距,激勵員工思想觀念的轉變、進取意識的增強、工作效率的提高。
     務實,就是要落實集團發展戰略,推進企業的轉型升級。要按照突出主業、提高效益、優化結構的目標,推動企業的理性發展和集約經營,切實從以往以追求發展速度和資產規模為重點的外延式擴張,轉到以追求發展質量和營業收入為重點的內涵式發展軌道上來。要進一步優化增量投入。將優質資產向能產生效益的企業集中,優化公司的資源配置結構和業務收入結構。要加快存量資產結構調整。圍繞公司主營業務,按照有所為有所不為的原則,加快資源整合和結構調整步伐,提高存量資產的質量和盈利能力。將歷史原因形成的長期虧損以及不具備成長性的企業或項目,下定決心通過實施轉讓、合并等方式清理退出。要清理無效低效投資,將歷年沉淀下來,不符合公司發展方向、對公司發展和效益沒有積極作用的項目,努力收縮、有序退出。要按照公司戰略發展方向,圍繞主業,加大業務整合力度,培育長期持續發展的盈利項目,創造持續、健康的現金流,改善公司的經營狀況。
    務實,就是要改進干部作風,提升集團整體執行力。要在集團獎懲機制上下功夫,動真格,切實改變以往只獎不罰的不合理狀況。要在集團推行負責人問責制,糾正干部不作為、亂作為行為;推行首??責任制,增強管理人員的事業心和責任感;推行限時辦結制,防止推???扯皮、辦事拖拉現象,切實提升集團的執行力。要結合戰略導向、集團管控、年度目標實現等要求,進一步優化考核指標設計,完善績效考評系統。績效考評要堅持獎懲結合,責、權、利相統一,績效指標要具體、可量化,可層層分解。通過良好的考核機制營造積極向上的良性競爭環境,逐步創造“以考核論業績,以業績出成效,以成效促管理”的員工和企業共同發展的“共贏”局面,提升企業的整體盈利水平,提升企業的競爭力。
    清廉,就是要在企業營造一種風清氣正的經營環境。要讓集團各級領導干部和廣大職工認識到黨風廉政建設與經營管理工作的高度統一性,認識到黨風廉政建設對經營管理工作的促進作用,認識到黨風廉政建設與履行自身職責的互融共進性,使各級領導干部和廣大職工在履行職責的過程中作到嚴于律己,自覺維護黨風、行風的純潔,規范“權力”的運用。
    清廉,就是要讓各級領導干部特別是企業高管,帶頭從牢記企業使命、發展黨內民主等方面凝聚人心、形成合力。城投在“十二五”規劃中提出了“成為國內知名的以城市運營為核心的金融控股集團”的發展愿景。各級領導干部必須牢記企業使命,??服務集團發展戰略、年度經營目標大局出發,用自己的言行和人格為廣大黨員和群眾發揮帶頭作用,做集團發展戰略實施的倡導者和實踐者。在經營管理工作中,始終按照“講團結、促和諧”的要求,主動與基層打成一片,注意傾聽廣大員工的心聲,營造團結共事的經營環境。敢于堅持原則,敢于碰硬,廣泛開展批評與自我批評,使發揚黨內民主、密切干群關系真正成為推動經營管理工作上新臺階的重要力量。

為民務實清廉 凝心聚力謀發展
黨委副書記、紀委書記 李建美

 

    黨的十八大提出兩個一百年的奮斗目標,即建黨100年要全面建成小康社會,建國100年要建成富強、民主、文明、和諧的社會主義現代化國家。十八大后,以習近平總書記為代表的新一屆中央領導集體提出了實現中華民族偉大復興的中國夢的重大戰略思想。要完成十八大確定的目標任務,奪取中國特色社會主義偉大事業的勝利,實現中華民族偉大復興的中國夢,就必須要建設好我們的黨,必須保持黨同人民群眾的血肉聯系,緊緊依靠人民,充分調動廣大人民群眾的積極性、主動性、創造性,才能保證十八大確定的目標得以實現。
開展以“為民、務實、清廉”為主題的黨的群眾路線教育實踐活動,是實現黨的十八大確定的奮斗目標的必然要求,也是保持黨的先進性和純潔性,鞏固黨的執政地位的必然要求,是解決群眾反映強烈的突出問題的必然要求,更是實現中華民族偉大復興中國夢的堅強保證。
    為民、務實、清廉,是中國共產黨對領導干部提出的要求,是我們黨的宗旨,也是我們黨一切為了群眾,一切依靠群眾的群眾觀點的精練表述。
    為民,就要堅持立黨為公、執政為民,把實現好、維護好、發展好人民的根本利益作為自己思考問題和開展工作的根本出發點和落腳點,做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀。當前就是要解決好員工最關心、最直接、最現實的利益問題。要把為民造福、為民解憂、為民服務作為第一標準,從感情上去貼近員工,心里裝著員工,凡事想著員工,一切為了員工,員工就會理解我們、擁護我們、支持我們,就能將廣大員工的積極性、主動性、創造性調動起來,使他們的聰明才智得到充分的釋放,從而轉化為工作的動力,推動企業的發展。
    務實,就是要求真務實,真抓實干,扎扎實實地做好我們的各項工作,使企業持續、健康的發展。習近平總書記告誡全黨,發展才能自強、落后就要挨打,空談誤國、實干興邦。他指出,實現中華民族偉大復興是中華民族近代以來最偉大的夢想,強調每個人的前途命運都與國家和民族的前途命運緊密相聯,國家好,民族好,大家才會好。要求全黨一定要承前啟后,繼往開來,把我們黨建設好,把國家建設好,把民族發展好。在今年的經濟工作會上,發展仍然是永恒的主題,但怎么發展?如何發展?會議的總基調,是“以提高經濟增長質量和效益為中心,穩中求進”。會議認為;中國經濟最突出的問題,不是增速問題,而是質量和效益的問題,如果不從根本上解決質量和效益問題,中國經濟將始終處于不穩定、不可持續的狀態,中國經濟總體已進入到從數量、規模擴張轉向質量、效率提高的階段,從更多地依靠出口轉向更多地依靠國內消費的階段。有專家預測,2013年中國經濟增速在7%多一點。會議還提到:保持經濟長久繁榮和社會穩定的根基在于實體經濟,但實體經濟目前也面臨結構不合理、產能過剩的困局。所以,實體經濟要“在不斷轉變經濟發展方式、不斷優化經濟結構中實現發展,這個任務十分的艱巨。
    城投集團經過8年的發展,資產總量從11.388億元發展為523億元,各方面取得了巨大的成績,但我們的經濟增量與質量的發展還存在一定的問題,城投的快速擴張,導致負債率居高不下、資產沉淀嚴重,現金流緊張。城投的發展同樣也面臨著從規模擴張轉向質量、效率提高的階段,我們轉方式調結構、優化資源配置,推動產業結構調整的任務還很重。今年3月份,在2013年度工作會上,劉總在總結一年工作的基礎上指出了公司目前存在的問題,即:下屬公司盈利能力不強,資產結構不合理、人才結構亟待優化,公司的執行力還有待提升等問題。財務總監張蘋也報告了集團一年來財務融資工作取得的成績,同時也從財務的角度指出公司目前存在的主要問題,并提出了建設性的意見和建議。
    例如:
    ——關于資產沉淀和退出通道問題:2013年政府交辦的項目,幾個酒店、大廈、醫院相繼運營后,每年的虧損將達5億多。巨額虧損將長期吞噬利潤,制約集團的發展。
建議集團積極謀劃該類資產的重組問題,謀劃向政府和市場劃轉、處置和出售一批公益和準公益的資產。
    ——關于資產負債率居高不下的問題;2013年,資產負債率將達到78%,財務風險進一步加劇。
建議優化資產結構,加快項目實施進度,盡快實現現金回流,同時優化財務結構,去杠桿化已迫在眉睫。
    ——關于歸屬于母公司凈利潤缺口巨大的問題,報告提出,一是要千方百計增強母公司和全資子公司的盈利水平,二是要積極謀劃,選擇適當時機提高對上市公司的持股比例;三是要努力尋找打造和儲備一批資產優良,資源優質、盈利能力強、變現能力強的項目和企業。
   這些問題看得清、也找的準,但最后都沒有落實。
    會后,沒有部門和人員專門組織進行研究,梳理落實提出解決問題的辦法,也沒有專門領導負??牽頭對這些問題和解決進一步提出具體的方案和措施。
    有的問題可以近期整改,例如:對提升執行力的問題;對提高上市公司的持股比例,大家都看到,去前年就不斷的提出,在適當時機,要增持上市公司的持股比例,但一直都沒有增持。
    有的問題要經過認真研究,提出方案有計劃地組織實施。
    從這些現象可以看到,在企業、在公司,不同程度存在著形式主義、官僚主義,問題看到了,問題找誰,但誰來牽頭,誰去抓落實,怎樣整改,確實需要我們有高度的責任心,務實的工作作風,腳踏實地的精神面貌,重實際,求實效,扎扎實實地把各項工作落在實處。
    清廉,是共產黨人的本色,是實現為民、務實的保證。為民、務實、清廉,是共產黨人的價值取向。清廉就是要嚴于律己,廉潔奉公,時刻把黨和人民的利益放在首位,嚴格遵守黨紀國法,堅持高尚的精神追求,永葆共產黨人的浩然正氣。
    作為黨員領導干部,應該堅持以廉為重,正派做人,坦蕩為官,從工作圈、生活圈、社會圈、朋友圈等方面時刻注意自身的形象,保持清正廉潔,要守住清正廉潔的底線,就要堅持高尚的精神追求,就要時刻把黨和人民的利益放在首位.當前就是要認真落實中央改進工作作風,密切聯系??眾的八項規定,反對形式主義,反對官僚主義、反對享樂主義和奢靡之風,從日常做起,從身邊的每件小事做起,時時刻刻提醒自己、告誡自己,在任何情況下都穩得住心神,管得住行為,牢記職責,不辱使命,切實做到拒腐蝕,永不沾,保持住共產黨員的良好形象,使自己真正成為社會的表率,群眾的表率,共產黨員的表率,永葆共產黨人的浩然正氣。
                  

黨的群眾路線教育實踐活動學習心得體會
黨委委員、副總裁  蔡嘉明

 

    按照黨中央、省委的統一安排和部署,集團黨委及時開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動。通過認真學習實踐活動材料及回顧黨的光輝歷史、優良作風、群眾路線,再次受到了深刻的教育。
    一、認識到高舉旗幟統一認識的重要性
    1.高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,是進一步保持黨的先進性和純潔性,全面落實為民務實清廉的基本保障。
    2.認真的貫徹落實中央八項規定和省委實施辦法,進一步突出作風建設,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”,著重解決工作不實的問題,保持黨同職工群眾的血肉聯系,發揮黨密切聯系群眾的優勢,是實現集團“十二五”戰略目標的堅強保證。
    3.堅持把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求貫穿教育實踐活動全過程,才能把作風建設擺在突出位置,并以作風建設的新成效凝聚起推動集團科學發展、和諧發展、跨越發展的強大動力。
    4.緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性這條主線,認真落實為民務實清廉的要求。才能在集團形成厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的良好氛圍,嚴格執行廉政準則,主動接受監督,才能增強反腐倡廉和拒腐防變自覺性,才能讓黨員、干部的思想作風得到轉變,才能實現破舊習、轉作風、倡新風、樹正氣、促發展的目標。
    5.真正做到敢于揭短亮丑,紅紅臉、出出汗,才能達到“團結一批評一團結”的目的;才會有黨員、干部的先進性純潔性的明顯提升;才會有為民務實清廉的明顯提升;才會有各級黨組織的凝聚力、創造力、執行力和戰斗力的明顯提升;才會有集團改革創新發展意識的明顯提升;
    二、認識到以身作則率先垂范的重要性  
    1.緊扣為民務實清廉要求,著力整改“四風”方面存在的突出問題,必須做到以身作則率先垂范。首先要落實在各類會議、文件、簡報、節慶和評比達標表彰活動中,堅決取消一切沒有實質內容、沒有實際作用的會議、活動和文件。堅決整治推諉扯皮、辦事效率低下問題,專項治理消極應付、不作為、亂作為,門難進、臉難看、事難辦以及侵害職工群眾利益的問題。進一步規范和落實公務接待有關規定,嚴禁違反規定配備秘書,不得超編制、超標準配備公務用車。堅決制止鋪張浪費行為,嚴禁用公款大吃大喝,嚴禁以各種名義用公款互相宴請和安排高消費娛樂活動,嚴禁借開會、調研、考察、檢查、培訓等名義變相旅游。
    2.堅持把建章立制貫穿教育實踐活動始終,必須做到以身作則率先垂范。落實為民務實清廉要求,要結合集團實際著重建立健全體現群眾意愿的科學民主決策機制,健全干部作風狀況考核評價機制,建立健全厲行節約、制止浪費制度,要著重健全完善“三重一大”議事規則和決策程序,著力形成民主決策科學決策依法決策的機制;健全完善為職工辦實事做好事解難事的制度措施,把維護職工合法權益、構建和諧企業做為重點工作。
    3.落實為民務實清廉要求,必須以身作則做到堅定理想信念、增強服務意識、講黨性作表率、弦揚城投“正直勤勉、創新高效、勇于承擔” 的價值理念。
    三、認識到促進管理堤升、做好基礎工作的重要性
    1.緊扣為民務實清廉要求,著力整改“四風”方面存在的突出問題,必須做到在促進管理堤升的同時,要扎扎實實的做好基礎工作,才能使集團公司的凝聚力、創造力、執行力、戰斗力有明顯的提高。
    2.在安全質量監管方面要進一步強化責任意識,全面落實安全質量責任制,建全督辦督查機制,堅決執行安全質量一票否決制。
   3.持續的改進集團對各二級公司的項目管理、成本管理的督導制度,使二級公司及項目管理團隊管理能力、流程意識、持續改進有明顯的提高。

黨的群眾路線教育實踐活動學習心得體會
副總裁  楊曉軒

    習近平總書記《認真學習黨章嚴格遵守黨章》(2012年11月6日)的文章,深刻闡述了在新時期學好黨章、遵守黨章的重要意義和基本要求,對貫徹落實十八大精神、加強黨員干部隊伍建設、推動中國特色社會主義偉大事業具有十分重要的意義。我在研讀習總書記的文章和重新學習新黨章后,從以下二點匯報學習體會。
    一、黨章是我黨的根本大法
    習總書記的文章中指出,“黨章是黨的總章程,集中體現了黨的性質和宗旨、黨的理論和路線方針政策、黨的重要主張,規定了黨的重要制度和體制機制,是全黨必須共同遵守的根本行為規范。沒有規矩,不成方圓。黨章就是黨的根本大法,是全黨必須遵循的總規矩。在各級黨組織的全部活動中,都要堅持引導廣大黨員、干部特別是領導干部自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章,自覺加強黨性修養,增強黨的意識、宗旨意識、執政意識、大局意識、責任意識,切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。”
    新一屆的黨中央根據當前國際國內形勢,以及堅持黨要管黨、從嚴治黨,加強黨的自身建設,以及保持的的先進性和純潔性的需要,決定在全黨開展以為民清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的活動總要求,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風“四風”,以整風精神開展批評和自我批評,著力解決黨員干部作風方面存在的突出問題。
    學習和對照黨章是教育實踐活動中“照鏡子”的一個首要方面,也貫徹落實在群眾路線教育實踐活動 “正衣冠、洗洗澡、治治病” 的總要求及具體學習實踐活動之中,我們在學習教育、聽取意見,查擺問題、開展批評,整改落實、建章立制三個環節中始終都要圍繞學習黨章遵守黨章扎扎實實地落實學習實踐活動。黨章是一面鏡子,它折射出中國共產黨思想、理論和政治路線與時俱進的發展進程,也使每個黨員看清自己的人生軌跡;同時黨章也是一面旗幟,它指引著黨從一個勝利走向另一個勝利,也指引著我們黨帶領全國人民朝著中華民族偉大復興的目標奮勇前進。因此,我們要帶頭認真學習黨章,自覺遵守黨章,切實貫徹黨章,堅決維護黨章,做永葆先進性和純潔性的表率。“通過學習教育,使全黨同志對黨章內化于心、外化于行。”
   二、領導干部要做學黨章遵黨章的模范。
習總書記的文章中指出,“ 黨員領導干部要做學習黨章、遵守黨章的模范。各級領導干部要把學習黨章作為必修課,走上新的領導崗位的同志要把學習黨章作為第一課,帶頭遵守黨章各項規定。凡是黨章規定黨員必須做到的,領導干部要首先做到;凡是黨章規定黨員不能做的,領導干部要帶頭不做。要嚴格按照黨章規定的黨員領導干部必須具備的六項基本條件,提高自身素質和能力,經常檢查和彌補自身不足。”“要堅持黨的群眾路線,從群眾中來、到群眾中去,深入基層調查研究,親近群眾,聯系群眾,服務群眾,做好新形勢下的群眾工作,朝氣蓬勃地帶領人民為全面建成小康社會、堅持和發展中國特色社會主義而共同奮斗。”
    “《黨章》第34條規定:黨的各級領導干部必須模范地履行本章程第三條所規定的黨員的各項義務,并???必須具備以下基本條件:(五)正確行使人民賦予的權力,堅持原則,依法辦事,清正廉潔,勤政為民,以身作則,艱苦樸素,密切聯系群眾,堅持黨的群眾路線,自覺地接受黨和群眾的批評和監督,加強道德修養,講黨性、重品行、作表率,做到自重、自省、自警、自勵,反對官僚主義,反對任何濫用職權、謀求私利的不正之風。(六)堅持和維護黨的民主集中制,有民主作風,有全局觀念,善于團結同志,包括團結同自己有不同意見的同志一道工作。”
    這次黨的群眾路線教育實踐活動主要就是解決領導干部存在的四風問題,開門調研、直接提取群眾意見我們領導干部自身不主動、不放下身段、不端正認識、不擺正位置,我們身上的問題就不可能被發現和正視,活動也就草草而過,黨性修養正一正,黨員義務理一理,黨紀國法緊一緊,端正行為的目的和效果就會大打折扣。因此,我們領導干部必須主動自覺地提高認識,主動自覺地學習和對照黨章,對照廉政準則,對照改進作風的要求,對照群眾的期盼,查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距,多往深處查、細處照。在實際工作和生活中按照黨章要求做好表率,接受群眾的監督,既要模范地帶頭學習并全面掌握黨章基本內容,又要模范地帶頭嚴格遵守黨章各項規定,真正將黨章“內化于心、外化于行”,永葆先進性和純潔性。

水善利萬物而不爭
副總裁  梁興超

 

    “上善若水,水善利萬物而不爭,處眾人之所惡,故幾于道。”走群眾路線首先要不與民爭利,要服務基礎,想群眾之所想。一線員工,獨立核算的企業單位,他們是創造企業價值的主體,沒有他們的辛苦勞動,沒有他們的積極主動性,企業不可能在市場上立足。他們在遇到困難時,要身先士卒,與他們一起面對,群策群力,尋找解決問題的辦法。在他們沒有發現問題時,要與他們一起研究探討,引導他們走上正確的道路,規避潛在的風險。
水務公司與碧水源整合是,不少員工擔心新水務不會象以前一樣關心員工的工作生活,只會一味地讓員工拼命干活,加班加點。為此,我們與有這些顧慮的員工交心,告訴他們,合作是為了更好的發展。在引入碧水源前,水務公司因資金問題,不少項目處于停工狀態,不要說發展,就是生存都出現了問題。引入碧水源雖然會受到不同企業文化的沖擊,面臨新的企業領導人,但企業實力增強了,新的資源和活力出來了,企業在市場上的競爭更強了。我們還多次召開會議,與員工交流,組織管理骨干到碧水源參觀。經過努力,大家明白了合作的意義,在職代會上,大家一致同意與碧水源合作。
    事實證明,合作是正確的選擇,去年新水務利潤達1.9億元,29名骨干員工持有公司股份,員工的工資逐年上漲,企業的規模擴大,核心競爭力加強。
    走群眾路線,還要創造和諧的氛圍,要做到公平、公正、公開。“天行健,君子以自強不息,地勢坤,君子以厚的載物”。在我看來,員工向善的力量,就向地球引力向下的力量一樣,有不可改變的方向性。企業內部沒有不好的員工,只有不適合的崗位。如何讓員工這種向善的趨向發揮到極致,就是要在企業內部創造一個和諧的氛圍。管理者不僅要以身作則,還要厚德載物。管理者的一言一行,會深深地影響著員工,言傳不如身教。對待員工要多做,而不是多說。
    走群眾路線還要保障群眾利益。群眾不僅有生存的權利,還要有發展的權利。在企業內部,保障群眾生存權最有效的辦法就是培訓員工的職業技能,讓員工在盡可能短的時間內掌握崗位要求的專業知識和操作能力。要讓員工能勝任自己的工作。在此基礎上,為他們創造機會,在更高的層次上發展。
  水務公司組建不久,在各地市州都有污水廠項目要建設。省內招聘這方面的人員不僅難招,而且要價高。怎么辦,我們去水務公司建立以后平臺系統,有專門的技術指導,施工管理,商務協調等各部門平臺,新招聘的應屆生和新手,先到公司培訓,然后派到各工地現場,遇到問題時及時向后平臺系統反映,專業部門給予指導。專業人員還會定期不定期到項目上巡視,給予現場指導。在很短的時間內,這???年輕的非專業人員卻成了骨干。為讓他們更上臺階,在污水廠建成后,又把他們轉崗成運營管理的廠家。在專業人員的培訓下,幾個月的時間,他們再次完成了角色的轉換。
    走群眾路線,還要一心為公,清廉做人。在公司內部要提倡開前門,堵后門。要確保員工沒有私心,就必須讓員工享受到企業發展的成果。水務公司拿出員工享受到企業發展的成果。水務公司拿出5%的股份與員工分享,大家把企業當成自己的家,自然不會把家里的東西往外拿。不僅不往往外拿,還把自己的資源奉獻給企業。

牢記宗旨做一名合格的共產黨員
副總裁  何玉明

 

    《中國共產黨章程》在黨的建設必須堅決實現的四項基本要求中指出:堅持全心全意為人民服務。黨除了工人階級和最廣大的人民群眾的利益,沒有自己特殊的利益。黨在任何時候都把群眾利益放在第一位,與群眾同甘共苦,保持最密切的聯系,堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀。不允許任何黨員脫離群眾,凌駕于群眾之上。黨在自己的工作中實行群眾路線,一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去。把黨的正確主張變為群眾的自覺行動。我們黨最大的政治優勢是密切聯系群眾,黨執政后的最大危險是脫離群眾。黨風問題、黨同人民群眾聯系問題是關系黨生死存亡的問題。黨堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,建立懲治和預防腐敗體系,堅持不懈地反腐敗,加強黨風建設和廉政建設。
    毛澤東同志有一個很好的比喻:“我們共產黨員好比種子,人民好比土地,我們到了一個地方就要同那里的人民結合起來,在人民中間生根開花。”中國共產黨就是馬克思主義播撒在中國這塊沃土里的種子,這顆種子在中國人民廣袤肥沃的土地里不斷生根、開花、結果,就形成了我們今天偉大、光榮、正確的中國共產黨。歷史得出一個結論,沒有共產黨就沒有新中國。
    歷史也有個神話:大力神安泰,力大無窮,百戰百勝,但他一旦離開地面,就會失去一切力量。這個神話說的是大力神不能離開地面,我們中國共產黨也決不能離開人民群眾,因為這是我們生命的根基和力量的源泉,一旦離開,我們也會失去一切力量并消亡。
    回顧我黨誕生、成長、壯大的歷程,就是黨和人民群眾同甘苦共命運、血肉相連、密不可分的過程。我們的黨誕生時,人民群眾萬般呵護,不惜以熱血染屠刀,來保護共產黨員;我們黨的成長期有紅嫂給傷員喂乳,百姓面對敵人的搜查用子頂替黨員干部。全國人民送子參軍,百萬民工推車支前,浩浩蕩蕩軋出一條光明大道,推翻三座大山,推出了一個全新的中華人民共和國;我們的黨壯大后,人民群眾衷心熱愛和擁護共產黨。在抗美援朝、土地改革、“三反五反”、“一化三改造”、大躍進、人民公社等歷次大的運動中,人民群眾都以極大的熱情投身到社會主義革命和建設中去,哪怕是在三年困難時期和文化大革命動亂時期,不論是“左”還是“極左”,人民群眾從來就沒有放棄過對共產黨的信任、支持和哺育。進入改革開放的三十四年,黨和人民群眾的關系得到很好改善。種子已擴大到了八千多萬,現在播種與收獲的量級是以往任何時候都不可比擬的。我們已經在中華大地上生根發芽、開花結果。從時空上來看,我們從不懷疑中華民族這塊土地極其豐富的水分和營養。只是開什么花、結什么果,才是我們真正擔心的。因為我們看到了一些花散發著臭味,一些果包裹著罪惡,一些根已經枯死腐爛。盡管數量有限,也是局部的,如不清除就會污染環境、污染共產黨人的精神家園,惡果還會擴散,腐敗會毒害土壤,所以我們要開展群眾路線教育實踐活動。
    要把群眾路線教育活動做好,解決四風問題,其實不難,千頭萬???、追根溯源就是回歸宗旨。如果我們知道根在人民群眾中,沒有脫離群眾、沒有漂浮在空中,知道我們是從人民群眾中來到群眾中去,知道一切為了群眾,就會務實清廉,就不會以主人自居,高高在上,頤指氣使,發號施令,主仆角色顛倒,仆人亂做主、亂花主人的錢,做主人不敢做、不愿意做的事,吃主人沒聽過、沒吃過、吃不起的食物,用主人摸不得進不去的豪車豪宅。
我們承認確實有些種子長成了參天大樹,但千萬不能忘掉根本,他們的根還是在土里,一旦離開人民這塊土地,再高的樹也會枯死倒下。
    要把群眾路線教育實踐活動做實,就是要用黨章照鏡子,牢記宗旨,團結帶領全國人民共同實現“中國夢”,實現中華民族的偉大復興,我們共產黨員在這次教育活動中就是要通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”認真查找自己存在的問題,在實踐黨的宗旨方面還存在什么差距、切實解決好這些問題,確保黨的先進性和純潔性,做一名合格的黨員。

 黨的群眾路線教育實踐活動學習心得體會
副總裁  焦 軍

 

    黨中央最近作出重要部署,決定在全黨開展黨的群眾路線教育實踐活動,正如習近平總書記指出的,這是實現黨的十八大確定奮斗目標的必然要求,是保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執政基礎和執政地位的必然要求,是解決群眾反映強烈的突出問題的必然要求。其重要性不言而喻。
    這次群眾路線教育實踐活動的主要任務是整治“四風”,即形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求,進而達到夯實黨的執政基礎,鞏固黨的執政地位、增強黨的創造力凝聚力戰斗力的目的。
    “四風”問題目前不同程度存在于各部門,各系統中,其危害極大,任其發展,不但動搖我黨的執政根基,而且危害黨和政府的形象,在黨群之間、干群之間,甚至群眾與群眾造成隔閡;“四風”盛行之處,必然是敗壞法紀,假公濟私,損公肥私等歪風邪氣猖獗之時,危害極大,不可小視。
    分析“四風”產生的根源,我個人認為有以下幾個方面:
    一是部分黨員領導干部理想信念缺失。在以經濟建設為中心的時期,相當一部分黨員干部缺乏老一輩革命家對理想信念堅定不移的追求和堅守,缺乏為理想信念不惜拋頭顱、灑熱血的英雄氣概,缺乏為理想信念不折不撓的堅韌品格。少數人甚至整體價值觀、人生觀出現了極大的偏差,走上了犯罪道路。
    二是制度監督缺失。“四風”產生的一個重要原因是制度監督不完善,導致“四風”有空可鉆,有機可乘。
    三是社會道德環境污染。現代工業的過度發展,必然導致自然環境污染;而理想信念的缺失,也必然導致社會道德環境污染。具體表現有:社會信任度急劇下降;社會各階層的和諧度降低;社會各階層的道德標準出現偏差,???些道德低下行為被相當多的社會人群所認可;基本的社會道德規范出現大面積的缺失;中國具有悠久歷史的優秀傳統文化沒有得到很好的傳承和發揚。
    四是傳統教育理念出現了偏差。優秀的傳統教育是一個長期持續的艱苦過程,要有數代人不懈的努力,方能見效。隨意割裂、改變傳統教育,將對整個社會的價值取向造成混亂。一個人正確的是非觀,基本上在青少年時期就基本形成。因此,良好的教育是構建一個民族、一個社會道德體系最重要基石,特別是對老祖宗留下的文化精華千萬不能輕言放棄。
    要從根本上解決“四風”的問題,我個人認為主要是兩個方面:一是加強教育、二是加強監督。教育是根本,制度是保障。通過多種形式,多層次的教育,在全社會弘揚正確的價值觀、道德觀、人生觀,讓社會的正能量超越負能量。
    在整個學習實踐活動中,我將積極投身到群眾路線實踐教育活動中,認真學習相關文件,深入解剖思想,找準差距,確保學有成效。我將按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,不但以黨章為鏡找差距,而且“以銅為鏡正衣冠,以史為鏡知興替,以人為鏡明得失”,不但知其意,更要知其行,知其用;在“正衣冠”的同時,把握好正確的政治方向,堅持人間正道是滄桑;通過“洗洗澡”,清楚隱藏在個人內心深處的霧霾,讓心中永遠是一片湛藍的天空;通過“治治病”,消除存在肌體的隱患,防止小病變大病甚至成絕癥。
    在今后的工作中,我將按照上級領導和集團黨委的要求,學以致用,真正踐行群眾路線教育活動的宗旨。如古人所言:“政無舊新,以便民為本;人無彼此,以得賢為先”。“治身莫先于孝,治國莫先于公”。身為集團領導之一,以身作則尤為重要,我甚至“欲正人,先正己”的道理。希望通過這次群眾路線教育實踐活動,自己無論在政治素養、道德品質還是工作能力上都能有明顯的提高,真正做到“仰不愧于天,俯不怍于人,獨立不慚于影”。堅守自己人生的道德底線,堅持遵循:勤學習、長智慧、求真理;明是非、存善良、抗誘惑;煉修養、養人品、健人格;能吃苦、不畏難、善待人。不負黨的期望,不負集團領導、同事們的期望。

 黨的群眾路線教育實踐活動學習心得體會
財務總監  張萍

 

    黨的十八大明確提出要圍繞保持黨的先進性和純潔性,在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動,著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。這是加強黨的作風建設的重要載體,也是推進黨的建設新的偉大工程的戰略舉措。近段時間,我認真學習了中國特色社會主義理論體系、黨章、黨的十八大報告和習總書記重要講話精神,認真學習了關于群眾路線的專題學習資料和關于作風建設的一系列制度規定。在學習過程中,我結合個人工作及生活實際情況,深入思考、認真總結,心得體會如下:
    一、 堅決貫徹落實中央八項規定和省委實施辦法
    我堅決貫徹落實中央八項規定和省委實施辦法,通過學習貫徹習近平同志重要講話精神與學習貫徹十八大精神、學習貫徹“八項規定”結合起來,深刻認識開展群眾路線教育實踐活動的重要意義,深刻認識以習近平同志為總書記的黨中央弘揚黨的光榮傳統和優良作風的堅定決心,深刻認識“八項規定”的精神實質、基本原則、主要內容和具體要求,深刻認識自己在貫徹落實中央“八項規定”中承擔的重要職責。進一步把思想和行動統一到中央和省委精神上來,把加強作風建設擺在更加突出的位置,真正做到與中央、省委認識一致、要求一致、行動一致,切實增強抓好“八項規定”貫徹落實和推進黨的作風建設的???覺性和堅定性。
    我一定堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性,以為民務實清廉為主要內容,以貫徹落實中央八項規定和省委實施辦法為切入點,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。我一定嚴格遵守黨的紀律,嚴格按照黨風廉政建設和反腐敗工作要求開展工作。以學習型干部要求自己,不斷提高政治理論水平,樹立正確的人生觀、價值觀。積極貫徹執行黨的路線、方針、政策,思想上、政治上與黨中央保持高度一致,充分發揮黨員干部的模范帶頭作用。我始終保持積極進取的精神狀態,盡心盡力、盡職盡責,以高度的熱情和工作責任感做好本職工作。不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。樹立愛崗敬業,勤奮務實,埋頭苦干的精神,各項工作高標準、嚴要求,不斷提高工作的實效性。我一定要堅持講大局、講原則,自覺服從集體意志和決策,以自己的一言一行維護團隊的良好形象。始終堅持真誠待人、團結協作的為人風格,正確當好崗位角色,以黨員干部的標準嚴格要求自已,自覺執行各項規章制度,實實在在做人,扎扎實實做事。工作中自律、自尊、自愛,對己清??、對人公正、對內嚴格、對外平等,時刻保持清醒頭腦,嚴格要求自己,樹好形象,帶好隊伍。堂堂正正做人,勤勤懇懇干事,清清白白任職,做一個政治堅定、作風過硬、實績突出、群眾信賴的好干部。
    二、以教育實踐活動為契機,努力提升工作能力和水平
    1、深入基層、加強調研
    在平日的工作中,我下到基層開展調查研究,掌握真實情況,聽取群眾呼聲的時間偏少。深入基層、加強調研是為決策服務的基礎性工作,是保證科學決策與實現正確領導的基本前提。特別作為城投集團,經過多年發展,涉足多個行業領域,只有深入實際把調研這個基礎性工作做深做透,才能主動把握好公司的發展形勢,提高應對復雜局面的能力;才能找到既有前瞻性又有可操作性的發展策略。我一定要切實重視調研工作,切實把深入基層、加強調研作為認真踐行黨的群眾路線教育實踐活動的重要舉措,作為改進作風的突破口,作為建言獻策的主渠道。做到思想認識到位、制度措施到位、組織力量到位、精力投入到位,形成重視調研、學會調研、善于調研的風氣。同時,正視企業存在的實際問題,用科學發展觀來認識集團的發展,樹立打硬仗、打持久仗的思想,求真務實,從解決企業最根本、最基礎的方面入手,做到干一件,成一件,全面推進企業發展持續向好。
    2、勤于學習,善于思考
    在工作實踐中,我對學習從來沒有放松,但工作涉及面廣,對系統學習抓得不緊。城投集團的愿景是成為國內知名的以城市運營為核心的金融控股集團,在向金融控股轉型的過程中,需要我們熟悉和掌握金融領域、經濟領域,甚至是國際國內各方面的信息和專業知識;目前集團已涉足的行業包括了房地產、水務、學校、醫院、酒店、物流、???環經濟、生物制藥、文化旅游、金融等,各板塊專業程度越來越高,實施集團管控也需要我們熟悉各領域的專業知識。況且,作為投資公司,每投資一個行業,我們都應該有相應的知識體系來做出識別和判斷。這對我們的知識體系提出了較高的迫切的要求。因此,對國際國內宏觀形勢的研讀、對國家政策、法律法規、戰略管理、財務管理、資本運營、集團管控以及各行業知識的學習迫在眉睫。我要樹立終身學習的觀念,活到老學到老,利用休息時間、利用工作之余,切實做到工作學習兩不誤;要會學習,要有方法,有針對性,更有時效性地切實做到學以致用;要堅持學,持之以恒,不浮躁,在學習中努力增長自己的才干。同時,要運用自己所學的知識,轉化為自己的東西;要通過反思分析查找成功或失敗的原因,不斷改進工作中的缺點和失誤,總結經驗教訓,以應對不斷出現的新情況、新問題;要注重積累,在積累的經驗、知識、技能的基礎上進行分析、提煉,透過現象抓本質,從局部看整體,從偶然中看必然,從而找出解決各種問題的方法。
    3、以為民務實清廉為指導,做好每一項具體工作
    城投集團是投資型企業,在今后的投資管理活動中,我認為要進一步強調執行力。強調執行力就要強化責任制,要以科學的科學的考評體系、嚴格的監督檢查和嚴肅的責任追究為手段抓好落實。要進一步培養專業敬業、負責踏實的團隊;要進一步在投資決策前更為全面細致深入地進行調研和分析;要進一步完善投資決策的財務指標體系;要進一步做好投資過程控制和后評價工作。在今后的預算管理活動中,我認為要進一步在集團樹立大局意識,局部利益一定要服從整體利益;進一步做好增收節支的工作,扎扎實實抓收入利潤,控成本費用,特別是接待費、會務費、差旅費和車輛使用費等費用要嚴格控制;進一步做好預算執行過程控制,深入基層,增強服務意識,幫助基層解決工作生活中遇到的實際問題,確保預算目標的實現。
     我要按照中央的要求和省委的部署,準確把握教育實踐活動的任務目標和總體要求,牢牢抓住學習教育、聽取意見,查擺問題、開展批評,整改落實、建章立制三個重要環節,從自身工作實際出發抓好落實,高標準、高質量地完成教育實踐活動的各項工作任務,確保取得實效。

 黨的群眾路線教育實踐活動學習心得體會
云南城投置業股份有限公司
黨總支書記  楊天元

 

     自7月10日集團黨委、公司黨總支分別召開了黨的群眾路線教育實踐活動黨員大會,對活動作了全面部署,提出了明確要求,通過會議把思想和行動統一到省委的部署要求上來,切實提高對教育實踐活動重大意義和現實緊迫性的認識。我作為云南城投置業股份有限公司黨總支書記,會后靜下心來,認真學習了相關文件和《論黨的群眾路線》讀本,有了一些新的體會。
    要做好黨的群眾路線教育實踐活動并將其落到實處,唯一的途徑就是真抓實干、務求實效,把嘴上說的、紙上寫的、會上定的,變為實際的效果,要不斷創新工作方式和工作方法。
    我們黨無論在任何時候,都始終根植于人民群眾之中,一切為了人民,一切依靠人民,從人民群眾中汲取力量源泉。這是我們黨不斷發展壯大、黨的事業從一個勝利走向又一個勝利的決定性因素。只有把根深深扎在人民群眾之中,從人民群眾中汲取智慧和力量,同人民群眾同呼吸、共命運、心連心,我們黨才能充滿活力,黨的事業才能充滿生機、蓬勃興旺。我們必須從生命根基的高度,深刻理解“離開人民群眾的擁護和支持,黨的執政能力和執政地位就會成為無源之水、無本之木”,始終把群眾路線作為我們黨不變的堅守。
    作為企業的黨組織負責人,結合新形勢下企業的客觀問題,職工群眾工作出現了不少新情況新特點,要結合公司發展變化和職工隊伍不斷新老交替的實際,認真審視如何在公司發展中充分體現職工的利益及職工的個人發展,即著力解決群眾觀念、群眾立場、群眾工作、群眾作風和干群關系上出現的新情況、新問題,堅持好的做法和好的傳統,認真改進工作而不回避問題,真正把職工放在心坎上。
    始終根植于職工之中,我們才能真正了解到職工的所思、所想,才能更深切地感受到民生疾苦,才能更具體地知曉職工最關心、最直接、最現實的利益要求,從而更好地為職工服務。有的干部覺得現在職工工作難做,是因為利益多元化了,職工往往站在自己的立場、利益上看問題。事實上,當你的主張不能得到職工理解時,首先該把自己置于他們的位置上,用職工的眼光、從職工的立場來看問題、想問題、處理問題,充分考慮不同職工的利益和承受能力,走到職工中去,才能集思廣益,找到化解矛盾的方法。
    求木之長必固其根本,欲流之遠必浚其泉源。職工是企業發展的源泉,群眾路線和群眾觀點,是我們黨的傳家寶。黨的組織、黨員和黨的干部、非黨干部,必須同職工群眾打成一片,絕對不能衍生官僚主義,甚至對立起來。如果哪個企業、黨組織脫離職工群眾,那就喪失了力量的源泉,發展???究都要受到桎梏。我們要更加自覺地堅持從職工群眾中來、到職工群眾中去,切實增強群眾工作的本領,把職工群眾中蘊藏的智慧和力量凝聚到推進“兩個率先”的偉大實踐中來,這既是歷史的昭示,也是現實的召喚!
 

以黨章為鏡在實際工作中踐行黨的群眾路線
昆明未來城開發有限公司
總經理、黨支部書記  盧文靜

 

    一、以黨章為鏡實踐黨的群眾路線 
    孔子曰“水則載舟,水則覆舟,君以此思危,則危將焉而不至矣?”《荀子•王制篇》中有這么一段話:“庶人安政,然后君子安位,‘水能載舟,亦能覆舟’”,在古代君主制度里,君王尚能明白民心向背是決定一個朝代生死存亡道理,我們共產黨員更要以黨章為鏡,把群眾路線放在首位,把這次教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設上,集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。
按黨的群眾路線教育實踐活動以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求,要求在實際工作中,共產黨員應時時以黨章為鏡,對照黨的紀律、群眾期盼、先進典型,對照改進作風要求,在宗旨意識、工作作風、廉潔自律上擺問題、找差距、明方向。按照為民務實清廉的要求,勇于正視缺點和不足,嚴明黨的紀律特別是政治紀律,敢于觸及思想、正視矛盾和問題,從自己做起,從現在改起,端正行為,自覺把黨性修養正一正、把黨員義務理一理、把黨紀國法緊一緊,保持共產黨人良好形象。以整風的精神開展批評和自我批評,深入分析發生問題的原因,清洗思想和行為上的灰塵,保持共產黨人政治本色。
    二、在實際工作中踐行黨的群眾路線
    在這次集團開展黨的群眾路線教育實踐活動中心組理論學習中,我嚴格按集團黨委黨的群眾路線教育實踐活動要求,結合黨的四風建設和工作實際,認真學習習近平書記的相關講話及《許雷董事長在黨的群眾路線教育實踐活動動員大會上的講話》精神后,我一個樸素的體會就是要把黨的群眾路線貫穿在實際工作中,把密切聯系群眾,為群眾辦實事,辦好事的理念貫徹到每一項工作中。
    集團公司作為全資國有企業,在云南省具有很大的影響力,也具有良好的社會影響,從公司為承擔政府責任而承建的大學城、海埂會堂到環湖東路等項目都與群眾路線相結合,體現了一個大型國有企業承擔社會責任的胸懷和價值取向。
    在集團的領導下,未來城的工作項目也是群眾路線的具體實踐,西山區、官渡區的保障房建設、龍馬新居農村安置房建設都是與群眾利益密切相關,是切實解決人民群眾實際困難的民生工程。西山保障性住房項目已于今年1月份實現交房入住,官渡方旺保障性住房一期計劃于9月份前交房。
今年集團盈利形勢非常嚴峻,未來城預計盈利目標為311萬元。雖然對集團盈利影響甚微,而且由于龍馬新居突發問題影響,我們實現利潤目標壓力非常巨大,但未來城自成立以來一直都保持盈利,同時較好地完成了上市公司土地一級開發工作及支持了會展項目的落地。我們希望用實際工作對集團的發展做出自己的貢獻。同時也感謝集團給予公司員工、團隊成長的平臺和空間,這也是員工群眾路線實踐的一項重要內容。
    2013年對未來城而言也是業務轉型謀求、發展的一年,我們在13、14年完成官渡區保障房建設后,該何去何從?經過對集團戰略、上市公司戰略的認真學習和研究,結合集團公司及各項目公司的實際情況,初步規劃公司的發展定位為專業化的管理服務公司,管理服務著眼于兩個方面:一方面是商業地產的運營管理服務,另一方面是養老地產的運營服務。我們先立足于集團及上市公司的項目,做好商業策劃、招商運營等管理服務,在填補集團和上市公司的管理空白的同時,有益于集團品牌的塑造和提升。今年上半年,公司已與約50家大型商戶構建了戰略合作關系,包括OUTLETS、金格百貨、金鷹百貨、五星電器、家有寶貝、艾維名店、沃爾瑪、家樂福、新昆明影院、橫店影院、車立方、大潤發、麥當勞等。在養老地產運管管理服務方面,由于養老地產在全國都處于起步階段,在云南更是空白,集團下階段也將在養老地產方面有所發展,在此條件下,我們擬引入美國政府的養老保障政策研究中心為指導,借鑒其經驗、管理品牌及團隊,指導公司用3年左右的時間完成管理模式及團隊的建設。
今年在運營管理服務上的工作重點是構建標準化的管理體系,建立商家及合作企業的信息資料庫,為集團及上市公司的產品研發提供專業化的支撐。上半年我們希望與上市公司融城金階、優郡項目積極接洽,希望配合他們通過商業策劃及招商、運營服務在銷售上有一些提助力。
    2013年7月18日,許雷董事長帶隊到我公司調研,對公司轉型發展的規劃給予了肯定,指導安排公司參與滇池國際會展中心旅游小鎮的策劃及運營,并指導公司在拓展城市空間領域開創出新的盈利點。
    實踐黨的群眾路線教育實踐活動要從建立健全組織機構和制度抓起。公司按集團黨委要求及時成立了以黨支部書記為組長,公司高管任副組長,各部門中層管理人員及全體黨員干部為組員的黨的群眾路線教育實踐活動領導小組,制定了本單位黨的群眾路線教育實踐活動實施方案和工作推進表,并于2013年7月12日下午1:00,召開了有全體員工參加的黨的群眾路線教育實踐活動動員大會,傳達學習集團動員大會精神,切實把公司全體員工的思想統一到省委和集團黨委的要求上來,充分發揮黨密切聯系群眾的獨特優勢,匯聚起推動企業發展的強大動力。
    對公司已修訂好的制度進行查缺補漏,補充、完善已有的制度,廢止不適用的制度。并在制度形成匯編后,組織全體員工培訓學習,嚴格按制度遵守,貫徹執行。進一步暢通民主渠道,采取多種途徑和辦法,為人民群眾表達愿望、反映情況提供方便,確保“第一信號”源源不斷。如公司推行企務公開制度,認真落實企務公開的各項要求,增強企業工作的透明度,對出臺的重要決策、所做的主要工作、員工關心的熱點問題等,采取QQ群通知,形象墻公示等多種形式告知員工,讓他們及時了解掌握政策措施的出臺過程、重要工作的實施進度、熱點問題的解決情況,增強員工的主人翁意識。實行公司領導與基層部門聯系制度及談心制度,公司領導利用周例會、員工座談會、員工大會、企業QQ群員工論壇等形式及時采集員工群眾對公司發展的意見、建議和工作中碰到的困難,為企業領導協調解決存在問題和研究決策提供重要依據和思路。及時了解員工心聲和員工思想動態,開展領導與員工談心制度,化解員工的疑慮和困惑。
   《呂氏春秋•順民》里說得好,“夫以德得民心以立大功名者,上世多有之矣。”作為企業領導干部我深刻感悟到,要以史為鏡,以民心為鏡,作為共產黨員,我們更要以黨章為鏡,要像江總書記要求的那樣“深懷愛民之心,恪守為民之責,善謀富民之策,多辦利民之事”,切實履行好關心和服務群眾的職責,認真貫徹執行黨的群眾路線,把群眾的利益放在首位,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范帶頭作用,更好地凝聚全公司員工群眾的智慧和力量,為公司的發展添磚加瓦。

 為有源頭活水來
昆明未來城開發有限公司
財務總監  周倩

    宋朝文學家朱熹在《觀書有感》中寫道 “問渠那得清許, 為有源頭活水來”。
    集團公司在近期掀起了學習黨的群眾路線教育實踐活動的高潮。按照集團公司的布署和要求,我結合黨的十八大精神及習近平書記在十八屆中央政治局第一次集體學習的精神,認真學習了集團公司許雷董事長在《學習黨的群眾路線教育實踐活動上的講話》,認識到在一個新時期中,我們要將黨的事業永久發展下去,就必須明白,人民群眾就是我們的源頭活水,只有把根深深扎???人民群眾之中,從人民群眾中汲取智慧和力量,同人民群眾同呼吸???共命運、心連心,我們黨才能充滿活力,黨的事業才能充滿生機、蓬勃興旺。我們必須從生命根基的高度,深刻理解“離開人民群眾的擁護和支持,黨的執政能力和執政地位就會成為無源之水、無本之木”,始終把群眾路線作為我們黨不變的堅守。
    一、扎根群眾才能枝繁葉茂
胡楊能在干旱的荒漠中枝繁葉茂,就因為它的根可以扎到20米以下的地層吸收水分。我們黨無論在任何時候,都始終根植于人民群眾之中,一切為了人民,一切依???人民,從人民群眾中汲取力量源泉。這是我們黨不斷發展壯大、黨的事業從一個勝利走向又一個勝利的決定性因素。
    黨的十八大提出,要在全黨深入開展以為民、務實、清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動。習近平總書記在十八屆中央政治局第一次集體學習時強調,我們要適應新形勢下群眾工作新特點新要求,深入做好組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務群眾工作,虛心向群眾學習,誠心接受群眾監督,始終植根人民、造福人民,始終保持黨同人民群眾的血肉聯系,始終與人民心連心、同呼吸、共命運。
  中國共產黨是一個靠群眾工???起家的黨,是一個把服務群眾作為自己的宗旨、在扎實的群眾工作中獲得群眾支持并不斷發展進步的黨。在新形勢下,我們必須清醒地看到,群眾工作出現了不少新情況新特點,面臨不少新挑戰。我們要結合企業的實際,認真審視、深刻反思在群眾觀念、群眾立場、群眾工作、群眾作風和干群關系上出現的新情況、新問題,堅持好的做法和好的傳統,認真改進工作而不回避問題,真正把群眾放在心坎上。
    二、基層群眾是我們的源頭活水
  始終根植于人民群眾之中,我們才能真正了解到群眾的所思、所想,才能更深切地感受到民生疾苦,才能更具體地知曉群眾最關心、最直接、最現實的利益要求,從而更好地為群眾服務。有的干部覺得現在群眾工作難做,是因為利益多元化了,群眾往往站在自己的立場、利益上看問題。事實上,當你的主張不能得到群眾理解時,首先該把自己置于他們的位置上,用群眾的眼光、從群眾的立場來看問題、想問題、處理問題,充分考慮不同群眾的利益和承受能力。帶著深厚感情,走到群眾中去,才能集思廣益,找到化解矛盾的方法;才能“一把鑰匙開一把鎖”,得到廣大群眾的理解與支持。
    三、人民群眾是我們的力量源泉
    求木之長必固其根本,欲流之遠必浚其泉源。群眾路線和群眾觀點,是我們的傳家寶。黨的組織、黨員和黨的干部,必須同群眾打成一片,絕對不能同群眾對立。如果哪個黨組織嚴重脫離群眾而不能堅決改正,那就喪失了力量的源泉,就一定要失敗,就會被人民所拋棄。我們要更加自覺地堅持從群眾中來、到群眾中去,切實增強群眾工作的本領,把人民群眾中蘊藏的無窮智慧和力量凝聚到推進“兩個率先”的偉大實踐中來,這既是歷史的昭示,也是現實的召喚!
    四、群眾路線的重要性和必要性
    當前,面對風云變幻的國際形勢,面對艱巨繁重的國內改革發展穩定任務,我們堅持群眾路線的必要性和重要性不是降低了,而是大大提高了,做好群眾工作的復雜性和緊迫性不是減弱了,而是大大增強了。在今天,面對“四大考驗”、“四大危險”,我們有必要對“群眾”這一概念進行再認識,認清群眾工作所面臨的前所未有的挑戰和復雜局面,更加堅定不移地堅持黨的群眾路線,更加扎扎實實地貫徹落實黨的群眾路線。
面對新形勢、新任務、新要求,中央再提群眾路線的重要性,總書記強調全黨保持同人民群眾血肉聯系的重要性,顯然具有極強的現實針對性。群眾路線是我們黨的根本工作路線,它要求我們必須始終堅持一切為了群眾、一切依靠群眾,從群眾中來、到群眾中去。我們已經清醒地認識到密切聯系群眾是我們黨的最大政治優勢,脫離群眾是我們黨執政后的最大危險。
    為民、務實、清廉,這是作為一名黨員干部的基本要求,也是我們黨全心全意為人民服務宗旨的具體體現。我想:作為一名有著近二十年黨齡的老黨員和公司高管,我更應該做一名不斷加強黨性休養、自覺學黨章、遵黨紀、為人民服務的模范。日常工作中,我要經常反省自身,查找差距,修正錯誤,以更為振奮的精神和扎實的作風為人民服務。為人民服務不是一個抽象的概念,做好本職工作,和班子成員緊密團結,齊心協力克服公司在生產經營中遇到的困難和難題,把公司的經營搞好,出效益、創利潤,讓國有資產保值增值、讓員工安居樂業就是以實際行動為人民服務。堅持一切從人民根本利益出發,始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結奮斗,我們的工作,黨和人民的事業,才會無往而不勝,人民群眾就是我們的源頭活水,實踐已經證明了這一點,實踐還會繼續證明這一點。

 

黨的群眾路線教育實踐活動學習心得體會
景洪市城市投資開發有限公司
黨委委員、副總經理  范文武

 

     根據云南城投集團黨委關于印發《云南城投集團黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》的文件精神,景洪城投公司黨委專門召開活動方案討論會和組織動員大會。結合自身實際,就個人學習體會以及指導開展工作談些粗淺的認識。
    一、倡導真心實意為民服務的風尚
    黨的十八大明確提出,圍繞保持黨的先進性和純潔性,在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動,著力解決人民群眾反映強烈的突出問題,提高做好新形勢下群眾工作的能力。通過教育實踐活動,切實解決在思想、組織、作風建設、反腐倡廉、制度等方面建設存在的突出問題,使自身不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力,始終保持馬克思主義政黨的先進性,始終保持思想純潔、隊伍純潔、作風純潔、清正廉潔,各項事業的發展都得到職工群眾的擁護和支持。
    在實踐活動中,要真心實意,發自內心,動真感情,見真行動。不論是工作順心如意,還是充滿挑戰,困難重重,我感覺到自己所從事的工作是為了公司事業順利推進,是為了讓職工群眾更加幸福、祥和,創造愉快、輕松的工作環境,我們就會信心百倍,干勁倍增。而不會虛以應對做事,用假數據、假業績應對上級,不用拖、推、躲的辦法對待群眾。更不會刁難職工群眾,欺下瞞上,與群眾格格不入,水火不容。
    從群眾中來,到群眾中去,不僅是干部成長的軌道,更是我黨工作的一個重要經驗。我們要相信群眾,深入群眾,依靠群眾,發動群眾,組織群眾。通過了解職工所想、所需、所盼,做出符合法律、政策,合乎社情、民意的決策。通過推進工作、推進項目,夯實造福職工群眾的物質基礎。通過解決具體問題,增進與群眾之間的感情,增強廣大職工群眾對黨委、領導干部工作的信任。通過與廣大人民職工群眾交朋友,密切??群、干群關系,從而贏得廣大職工群眾的支持。
    二、加強勤奮務實的作風建設 
   倡導說實話,出實招,辦實事,力戒形式主義、假、大、空。使務實成為一種風尚,結合實際工作,切實加強干部職工工作作風建設。作為項目分管領導,加強對工程項目的管理和領導工作,推動各工程項目全面、有效、快速的發展,確保項目有分工、有考核、有目標,有激勵,強化企業精細化管理,做到管理科學化、規范化、常態化,工作落實目標化、制度化,考核精準有效。
    1.每月堅持召開項目工作推進會,提倡建言獻策制度,聽取并采納對項目發展較好的意見和辦法,認真分析梳理公司所屬工程項目,擇選近期容易突進的項目,分為優選項目、在建項目、儲備項目,分期、分階段全力推進。各項目工作負責人書寫承諾書,表決心,講實干。為了實現目標,公司從企業現狀、發展目標、組織架構、會議制度、人才培養五方面著手制定了《景洪城投地產版塊5年發展規劃》,并多次上會研究討論,完善了規劃細則,明確了負責人責、權、利,項目實現垂直管理。
    2.公司對重大項目實施明確了責任制,多次參加項目指揮部工作會議,成立了項目工作領導小組,各項目設分管領導,每個項目確立一個主要負責人,實施項目經理負責制,由項目經理具體狠抓分派項目的落實推進。2013年5月15日下發《2013年度各項目工作計劃表》,明確各項目責任人工作職責,按時間結點完成各項工作,實行項目工作掛鉤考核制度,確保各項目工作按時推進,實現年度目標任務的全面完成。
    3.定期召開月工作例會匯報制,嚴肅會議制度,各部門上報《月度工作計劃表》,制定部門工作重點計劃方案,增強工作的計劃性,分步驟進行實施,強化監督落實機制,跟蹤工作進展情況,確保項目按時推進。
    4.扎扎實實辦好實事,多做打基礎、謀公司長遠發展的事,加強對下級的檢查、督導,掌握下級工作的實與虛,了解下級工作落實情況。曾先后兩次帶領指揮部人員徒步翻越大山10余公里,多次現場實地勘探,對原先設計規劃提出完善修改意見,圈定沿江兩岸預收儲開發土地1000多畝,從而保證資源配置用地發揮更大效益,取得預期效果。對項目工作必須敢抓、敢管,調動職工的積極性,切實解決庸、懶、散、奢、等、靠的不良風氣,加強績效考核和紀律考核,形成風清氣正,干事創業的良好氛圍。使全體人員不會懶、不敢懶,更不敢不作為,亂作為。
    三、形成清正廉潔的良好氛圍
    一方面要強化思想教育,形成清政廉明自覺認同。另一方面加強制度建設和巡查、巡視。重點要規范項目工作制度、物品采購、工程招投標、涉財人員以及經費管理等重點領域和關鍵環節。按照法律制度、公司成本管控強化管理,堅持“公開、公平、公正”原則,減少人為因素。使所有的人都敬畏權力,遵循制度,建立重大工程承包、重要資源轉讓、重要合同書上報備案或審批制度。作為公司黨員干部,我牢固樹立正確的權力觀和價值觀,與公司黨委同志一道恪守廉潔從業規范,沒有為自己和他人謀取任何不當利益。
    通過開展黨的群眾路線教育實踐活動,進一步做好新形勢下群眾工作的能力。實踐出真知,實踐長才干。我極為珍惜事業發展的新機遇,以“融入,適應,學習、提高”為工作準則,從嚴要求自己,始終注重從思想上、行動上保持與公司精神相一致,主動團結同事,以身作則,為公司所想,緊緊圍繞集團公司的發展戰略,與公司廣大干部職工群眾一道為謀求企業跨越式發展而創新工作,為推進公司的建設發展做出應有貢獻。
 

唯物史觀決定我們必須依靠群眾才能實現中國夢
云南水務產業投資發展有限公司
項目管理部經理、城投碧水源公司副總經理 張汝良

 

    中共中央決定用一年左右的時間,在全黨自上而下分批開展為民、務實、清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動,保持黨的先進性和純潔性,這是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大決策,是順應群眾期盼的重大部署,是推進中國特色社會主義的重大舉措。
    全心全意為人民服務是黨的根本宗旨,群眾路線是黨的生命線和根本工作路線,是我們黨取得革命、建設和改革勝利的一大法寶。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,對于教育引導黨員干部牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀點,切實改進工作作風,贏得人民群眾信任和擁護,夯實黨的執政基礎,鞏固黨的執政地位,具有十分重大而深遠的意義。
    我們黨的黨章規定:“黨在自己的工作中實行群眾路線,一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去,把黨的正確主張變為群眾的自覺行動。”群眾路線是我們黨創造性地運用馬克思主義唯物史觀“關于人民群眾是歷史的創造者”的基本原理,它集中體現了唯物史觀的基本觀點。
    一、唯物史觀關于實現人的自由全面發展的觀點,決定了必須堅持“一切為了群眾”。
人的本質在其現實性上是一切社會關系的總和。隨著生產力與生產關系、經濟基礎與上層建筑的基本矛盾運動不斷向更高階段發展,經濟社會條件越來越向著符合人類本性的狀態改進,直至人不再聽命于形形色色異化力量的支配,得到徹底解放和自由全面發展,人類社會發展的客觀規律決定了實現人的自由全面發展的最高價值目標必然會實現;要實現人的自由全面發展的最高價值目標,就必須不斷推動經濟社會發展,為人的自由全面發展創造條件。唯物史觀對人類社會最終走向共產主義社會的揭示、對實現人的自由全面發展最高價值的追求,要求我們黨必須堅持“一切為了群眾”,把踐行全心全意為人民服務的根本宗旨擺在第一位。
    “一切為了群眾”與黨的根本宗旨和最高價值追求是高度統一的。人的發展是最根本的,隨著時代的發展,人民群眾物質文化需要的內涵發生了深刻變化,堅持群眾路線必須正確把握人民群眾物質文化需要的新變化,不僅要著眼于人民群眾經濟權益的實現,也要著眼于人民群眾政治、文化、社會、生態等各方面權益的實現;不僅要通過調動人民群眾的積極性主動性創造性來推動經濟社會發展,也要重視發展成果由人民群眾共享,以經濟社會發展促進人的全面發展。
    二、唯物史觀關于人民群眾是人類社會發展的決定性力量的觀點,決定了必須“一切依靠群眾”。
唯物史觀認為,人民群眾是歷史的創造者、是人類社會發展的決定性力量。人民群眾創造著社會物質財富和精神財富,推動著社會變革和發展,是社會歷史發展最主要的推動者,一切社會發展都有賴于人民群眾的實踐,一切社會變革也都需要通過人民群眾的實踐來完成。要求??們黨必須堅持“一切依靠群眾”,以更好地領導人民發揮創???歷史的作用。黨的群眾路線的創立、發展和完善,始終是圍繞人民創造歷史來推進和展開的。充分相信群眾、緊緊依靠群眾、緊密團結群眾,是黨的事業成功的根本保證。回顧歷史,無論在“山重水復疑無路”的緊要關頭還是在“風景這邊獨好”的順利發展時期,我們黨總是通過貫徹群眾路線來匯聚人民群眾的力量,推動歷史前進。
    三、唯物史觀關于執政黨的執政地位是人民賦予的觀點,決定了必須“從群眾中來,到群眾中去”。
    唯物史觀認為,人民是國家的主人,國家的一切權力屬于人民,執政黨的執政地位是人民賦予的,必須自始至終接受人民的監督。對于執政黨來說,人心向背是最具決定意義的因素,如果人民不擁護、不支持,無論掌握多么強大的國家機器,最終都會被人民拋棄、失去執政地位。縱觀歷史,“其興也勃焉,其亡也忽焉”的周期率,表面上反映的是不斷重復的政權興替,實質上是人民群眾不斷選擇新的利益代表和政治代表的歷史現象。我們黨只有始終保持同??民群眾的血肉聯系,堅持“從群眾中來,到群眾中去”的工???路線和領導方法,???能保持自己的性質、宗旨和本色,保持先進性、純潔性,得到人民群眾的擁護和支持,從而跳出歷史周期率,實現長期執政。正是基于唯物史觀對這一歷史發展規律的真理性認識,我們黨始終強調黨的先進性和黨的執政地位都不是一勞永逸、一成不變的,過去先進不等于現在先進,現在先進不等于永遠先進;過去擁有不等于現在擁有,現在擁有不等于永遠擁有。我們黨的最大政治優勢是密切聯系群眾,黨執政后的最大危險是脫離群眾。
    重視群眾工作是黨的優良傳統和政治優勢。革命戰爭年代,我們黨十分善于做好群眾工作,贏得人民群眾的高度信任和衷心擁護,取得中國革命勝利。歷史是一面鏡子,如何在新形勢下做好群眾工作,鞏固執政地位,是我們面臨的一個重大課題。
    隨著社會主義市場經濟深入發展,我國社會結構發生了深刻變化,人民群眾自身出現許多新特點,人們思想活動的獨立性、選擇性、差異性、多變性明顯增強。這就要求我們黨必須不斷創造適應新形勢新要求的群眾路線新形式,深入探索新形勢下密切聯系群眾的新特點新規律,深入人民群眾的火熱生??,汲取人民群眾的豐富智慧,增進同人民群眾的感情,與人民群眾肩并肩、心貼心,使黨的執政實踐始終得到人民群眾的堅定支持,不斷鞏固黨的執政地位。
    四、唯物史觀關于執政黨的執政實踐只能由人民群眾評判的觀點,決定了必須始終做到“為民務實清廉”。
唯物史觀認為,人民是國家的主人,執政黨的一切執政實踐都要由人民群眾來評判。“人民,只有人民,才是我們工作價值的最高裁決者。” 這就要求我們辦事情、做工作始終要以人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為根本的衡量尺度,堅持把人民群眾滿意不滿意作為檢驗工作成效的第一標準。黨員干部在工作上必須對上級負責、對黨負責。而我們的黨是代表最廣大人民利益的政黨,因此對黨負責與對人民群眾負責是高度一致的,對黨負責歸根到底是對人民群眾負責,黨的一切工作都要緊緊圍繞讓人民群眾滿意來展開。
    記得有一條短信是這樣寫的:“如果我是全國人大代表, 我一定上一個提案:納稅的時候采用支付寶,等政府做出政績或者兌現承諾了,我們就確認支付,不然全額退款。那時,政府官員就會追著我們的屁股喊:親,給個好評親!親,選我咯,包為人民服務親!親,政績在這里,請查收,親!”這條不可能實現的的短信告訴我們,我們的工作必須接受人民群眾的監督。這就要求黨員干部要把人民群眾放在心中最高位置,堅持立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私,這樣才能真正做到“為民務實清廉”,真正貫徹好群眾路線;堅決反對官僚主義、形式主義、享樂主義、奢靡之風。對人民群眾必須心懷敬畏,經常用人民群眾這面鏡子對照檢查自己,做到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。只有廣大黨員干部真正做到“為民務實清廉”,我們的工作才能真正體現人民群眾的意愿,經得起實踐、歷史和人民的檢驗。
    當前,一些黨員干部往往從官本位出發,不注重體察民情、不善于尊重民意、不能夠珍惜民力,一定程度上造成黨群、干群關系的緊張。在執行各項政策時,不是采取說服教育、宣傳解釋的工作,而是簡單地使用“硬手段”去處理解決問題,造成群眾的對立情緒,使矛盾復雜化、激化,甚至產生過激行為。因此,做好新形勢下的群眾工作,就要認真做好思想政治工作,通過深入細致的思想政治工作理順情緒,轉變觀念,引導群眾以理性、合法的形式表達利益訴求,及早消除群眾中的消極情緒和矛盾激化的苗頭。
    民生是大計,做好群眾工作必須全力為群眾辦實事解憂患,切實維護和實現最廣大人民的根本利益。馬克思說過,人們所奮斗的一切都與他們的利益有關。土地革命時期,我們黨提出“打土豪、分田地”,因為土地是農民最大的利益,一旦獲得土地,為了保護勝利果實,可以不惜犧牲生命跟著共產黨走。抗日戰爭時期,提出支援前線、保衛家鄉的口號。因為許多家庭都受過日本鬼子的禍害,既有國恨也有家仇,提出這個口號后,群眾就愿意跟著共產黨走。
    群眾利益無小事,事事牽著民心民意。解決好最關心、最突出、最現實的實際問題,是一種愛民的境界,是一份歷史責任,是一項政治任務。現在,有的領導干部在對待群眾利益上,背離了黨的宗旨,有的對群眾中復雜多端的問題既不調查,也不研究,空談依靠群眾,卻不肯關心群眾疾苦,甚至借口為了長遠利益、全局利益,犧牲群眾直接利益,以“拖”“躲”“捂”“推”對待群眾。做好新形勢下的群眾工作,就要做到直面群眾訴求“耐心地聽、認真地記、忠實地辦”。耐心地聽,就是要認真地、誠懇地傾聽群眾呼聲,收集真實全面的社情民意;認真地記,就是要把群眾的意見和建議、反映的困難和問題作好詳細、全面的記錄;忠實地辦,就是要帶著感情愛心,真正把群眾的“小事”當成自己的“大事”記在心上,扎實解決問題。要注重滿足人民群眾緊迫利益、身邊利益,多做雪中送炭的事,以利益為抓手引導群眾認識自己利益,實現黨的主張。
    我們共產黨人無論如何不要造成同群眾對立的局面。”要把自己擺在群眾中換位思考,多體諒百姓的處境,多想想百姓的難處,多幫助百姓出出主意,對群眾的意見、要求和呼聲,作深入的研究和思考,即使群眾的訴求不盡合理,也不能簡單地視為不講理。只要付諸一片真情實意,就會贏得民心。
什么是中國夢,每個人都有自己不同的夢,但對于大多數人民群眾來說應該就是:①吃的、喝的是安全的,②孩子能上得起學,③能看得起病,④能買得起房,⑤控制物價飛漲,⑥環境不污染,⑦就業不求人,⑧領導不特權,⑨百姓不畏權,⑩人人活的有信仰、有尊嚴。所以我們應該自覺接受人民群眾對我們手中權力的監督,這樣的夢才是真正的中國夢。
 

黨的群眾路線教育實踐活動學習心得體會
云南城投海埂會議中心項目建設指揮部黨支部   王娟

 

    “真正的銅墻鐵壁是什么?是群眾,是千百萬真心實意擁護革命的群眾。這是真正的銅墻鐵壁,什么力量也打不破的,完全打不破的。”、“黨群關系好比魚水關系。如果黨群關系搞不好,社會主義制度就不可能建成;社會主義制度就不可能鞏固”、“從群眾中來,到群眾中去”。毛澤東同志關于群眾路線膾炙人口的重要論述,讓我們對黨群眾路線中的思想內涵和基本精神了然于心,耳熟能詳。的確,革命取得勝利,新中國得以成立,我們依靠的是人民;建設國家、實現中華民族偉大復興、實現中國夢我們更要依靠廣大人民群眾。群眾路線是我們黨不斷發展壯大、黨的事業從一個勝利??向又一個勝利的決定性因素。新的歷史時期黨中央再次將群眾路線教育實踐活動工作擺在更加突出的位置,是提醒黨員干部要時刻保持與群眾緊密相連。這樣的相連,不是在表態的聲音中走了樣,在落實的聲音中落了空,而是要把嘴上說的、紙上寫的、會上定的變為對人民群眾真正有影響力的實際行動。
    求木之長必固其根本,欲流之遠必浚其泉源。“群眾是我們力量的源泉,群眾路線和群眾觀點是我們的傳家寶。”只有把根深深扎在人民群眾之中,從人民群眾中汲取智慧和力量,與人民群眾同呼吸、共命運、心連心,我們才能真正了解到群眾的所思、所想,所感,才能更加具體地知曉群眾最關心、最直接、最現實的利益要求,從而更好地為群眾服務。有的干部覺得現在的群眾工作難做,是因為利益多元化了,當然,群眾往往站在自己的立場、利益上看問題。事實上,當你的主張不能得到群眾理解時,首先該把自己置于他們的位置,用群眾的眼光、從群眾的立場來看問題、想問題、處理問題,充分考慮不同群眾的利益和承受能力。在指揮部大部分員工即將轉入洲際酒店工作崗期間,面對??的單位和崗位,有的職工帶有情緒,黨支部在多次召開群眾座談會及轉崗供需見面會的前提下,號召所有黨員積極帶頭選擇崗位,支部書記認真聽取職工心聲,布置黨員深入群眾中間,幫助職工分析當前就業態勢,調整心理預期,擺正就業心態,選擇力所能及的工作崗位,做好轉崗各項準備等方面進行了有效疏導,同時積極與用人單位溝通協調,提供職工與用人單位面對面交流的平臺,幫助大部分轉崗職工在洲際酒店找到了適合自己的工作崗位。只有我們帶著深厚感情走到群眾中去,才能找到化解矛盾的方法,得到廣大群眾的理解與支持。我們更需要從生命根基的高度,深刻理解“黨的組織、黨員和黨的干部,必須同群眾打成一片”,始終把群眾路線作為我們黨不變的堅守,才能形成強大的力量,存在問題才能迎刃而解,當然這必須是站在為群眾真心實意解決問題的基礎上。
    習近平同志指出,學史可以看成敗、鑒得失、知興替。中國共產黨是一個靠群眾工作起家的黨,是一個把服務群眾作為自己的宗旨、在扎實的群眾工作中獲得群眾支持并不斷發展進步的黨。與史為鏡來作比照,我們可以看到我們與人民大眾的距離有多遠,脫離群眾我們即將面臨什么樣的危險?我們更可以捫心自問,我們是否誠心誠意的為群眾做實事?我們是否真誠的聽取過群眾的心聲?我們是否深入群眾內心,做到了知民情,解民憂、暖民心?新的時代群眾工作存在不少新情況新特點,面臨不少新挑戰。我們的思想作風及解決群眾反映問題的能力必須與時俱進,結合實際、認真審視,深刻反思在群眾觀念、群眾立場、群眾工作、群眾作風和干群關系上出現的新情況、新問題,堅持好的做法和好的傳統,認真改進工作而不是回避問題,才能真正把群眾工作做到“從群眾中來,到群眾中去,集中起來,堅持下去”。
    黨的群眾路線教育實踐活動的開展,再次弘揚了黨的優良傳統,我們再次從活動中汲取豐富的精神資源,從而增強理論自覺、道路自信、奮發向上的動力,提高正確處理黨員干部與群眾的關系,實現黨群和諧,最終達到社會穩定、有序發展的理想境界。


 

下一篇:云南城投集團黨的群眾路線教育實踐活動領導班子專題民主生活會實施方案
公司地址:昆明市民航路400號云南城投大廈 聯系電話:0871-67199708 Copyright © ymci 滇ICP備06005374號 技術支持:奧遠科技
福建22选5